朋友圈骂老板“不要脸”式的讨薪,还是要慎用

作者:网络电台在线收听
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发布时间:2017-11-30 17:21:28
来源:互联网



      今天在网上看到一条新闻:一名女子离职后被公司欠薪,讨薪过程困难,双方发生争执后,一生气就在朋友圈发信息骂老板“不要脸”、“贪财”,结果被对方一纸诉状告上法庭,除了赔礼道歉,还被索要金额较大的精神赔偿金。

      看到这则消息,我和众多网友一样,义愤填膺。这个老板实在太过分了,拖欠别人工资还有理了。恶人先告状,看来骂的没错,确实是“不要脸”。把新闻看完了才放心,法院判决结果,驳回了该老板的诉讼请求。还好,总算安慰了我们这些身在职场的打工族们受到惊吓的心灵。

      不过,尽管感同身受。但是,还是建议慎用这种在朋友圈骂老板“不要脸”的讨薪方式。可能有人会觉得,自己的合法利益受到侵害,为什么不能理直气壮的争取。错的是老板,不是讨薪者。在网络媒体高度发达的今天,人们越来越能感受到舆论的力量。很多在现实中没人关注、解决不了的难题,只要上网引起了公众舆论的关注,那往往很多难题都解决了。只是,我们要明白,网络是把双刃剑,它也许能够拉起公众舆论为你讨回公道,但是舆论一旦汹涌起来,如同跑出笼子的猛兽一样可怕。

      近几年,已经有很多类似的案例,因为网络讨伐引发的网络暴力,不仅仅侵犯公民的隐私权、名誉权,一不留神,可能还会触犯法律,给别人带来伤害,也让自己陷入麻烦。尽管老板欠薪很可恶,但是一码事归一码事,利益受到侵犯,一定要学会用法律的武器保护自己的合法权益。

      请仔细看看新闻中关于法院判决的情况,因原告未提供证据证明已发生了损害后果,最终驳回了老板的诉讼请求。我们试想一下,如果一生气在朋友圈骂的更厉害,如果被告真的提供了给其造成了损害的证明材料,也许判决结果就不一样了。也就是说,我们广大网友认为老板败诉是因为其欠薪的问题,其实,法院判决的依据可能与此并不一致。如果程度不一样,那就极有可能结果不同。

      职场中遇到这样的老板,的确很气愤,但是,请慎用网上骂战,一定要学会拿起法律的武器。讨薪,也要合法。

      文章系x职场原创,转载请标明来源

      

      

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