在职场中可以虚心,但不能谦卑

作者:网络电台在线收听
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发布时间:2017-10-31 22:41:10
来源:互联网



      虚心使人进步,骄傲使人落后。自从这句话问世以来,成为了不少人的行为准则。然而,虚心在某些地方的应用却遭到了误解。

      前不久遇到了老家的朋友,他是一名hr,主要负责招聘工作。朋友聚到一块免不了聊天,聊着聊着便聊到了工作。他说现在的hr是真不好做了,尤其是新人的招聘。现在的职场新人好像出现了两个极端,要么是满嘴跑火车,听不到一句真话;要么是看上去很踏实,但是太过内敛。

      满嘴跑火车的就直接pass了,但是那些看上去内敛踏实人有时候更不让人省心。前不久招了一个年轻人,为人很礼貌。面试的时候主动问好,走的时候也知道把椅子放回原位。唯一不好的一点是这孩子好像在害怕什么。面试官无论说什么,要么点头,要么说是。不过,还是把这个人招进了公司。

      这位新人大家叫他小刘,为人踏实肯干,职场中这样的年轻人真的很值得赞扬。然而不久后,hr部门却接到了小刘所在部门主管的反馈。说是这孩子做事没有主见,别人说什么都不反对,而且好像很怕他。小刘的主管虽然是个爷们,但是很和蔼,小刘的表现让主管很无语。经过了解之后才发现,小刘是太过谦卑。

      

谦卑表现之一:见谁都是爷



      小刘很礼貌,见到公司老人主动打招呼,但是总觉得把姿态放的太低。具体表现为:刘哥您来了,路上很堵吧?李姐,您好你好你好……这些话确实没什么问题,但是小刘再说的时候总是弯腰,好像古代客栈小厮迎客一样:客官,您里边请!

      同事间相互打招呼是正常的,但是把自己压的太低,有点jianjian的感觉!

      

谦卑表现之二:别人说的都是对的



      不管开会还是工作,小刘好像从来没有自己的意见,别人说的都是对的。有时候部门领导明明说的不对,知道的同事不吭声,而小刘还是点头说对对对,搞得领导都不好意思了,觉得他很虚伪。

      还有工作培训的时候,带他的同事有时候表达的不是特别清晰,问他是否理解,小刘说理解,您说的都对。结果真到工作的时候还是会出错,工作做不好不说,这让带他的同事也很尴尬。

      针对这些问题,小刘说自己是虚心,虚心听取别人的意见。在别人手底下工作,总不能太张扬吧?

      小刘虚心的态度是好的,可是他的行为并不是虚心,而是恭敬,是谦卑,是虚伪!21世纪的职场是公平的,不存在旧制度的等级。虽然公司有主管、有经理这些职称,但说白了都是在给老板干活。哪怕是企业老板,与普通员工差别也只是手里掌握的财富不同。事实上,都是一个脑袋,一张嘴……

      在职场中虚心是好事,遇到不懂的我们可以问,待人也要城市礼貌,但是把虚心过分解读,以谦卑的态度待人待事,只会让人轻看。

      文章系x职场原创,转载请获取授权

      

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