猎头帮助候选人简历作假,结果他失去了什么

作者:网络电台在线收听
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发布时间:2017-11-30 07:33:11
来源:互联网



      阿磊是一个新晋的猎头小白,刚刚入行半年。刚开始,什么事该怎么做都是有其他的猎头带的,所以阿磊做事也是规规矩矩,一步一个脚印的。

      阿磊人很聪明,又上进,得到了领导和同事的一致认可。所以阿磊很快就上了轨道。可是慢慢的,看见别的猎头都陆续的成单了,而自己却没做出什么效果,阿磊开始心急了。阿磊是个很要强的人,什么事都要做到出色。于是,阿磊开始动了其他的心思。

      一次,企业方要招聘一个副总工程师的职位,阿磊看了自己的人才库,没有合适的人选,只有一个还算有经验的工程师,但是对方要求必须有管理方面的经验,心急之下,阿磊和那位工程师沟通,篡改了他的简历。阿磊知道后期会有背景调查的环节,于是买通了对方公司的一个hr,还有几个同事,要求他们配合说谎,阿磊觉得,这样肯定万无一失了。

      面试的过程很顺利,两周后,该候选人接到了offer,阿磊觉得,那些整天中规中矩的猎头实在是太笨了,这个世界本来就是要用点手段才能成功的世界。但是,候选人入职半个月后,事情还是败露了。

      原来,这个公司做背调的方法和别的公司不同,他们没有打候选人留下的那些电话号码,而是在百度上留言咨询,并且把电话打到了前台,问赵副总工程师在吗,前台表示,他们没有这么个人,以前也没有。

      对方公司知道真相后非常生气,不仅终止了和阿磊公司的所有合作,还把阿磊公司给告了,从此,结束了阿磊的猎头生涯。

      不仅猎头,对于任何一个行业来说职业素养都是最重要的,而作为一个猎头的基本素养就是诚信,诚信也是人与人之间交往的必备品质。如果一个猎头连最基本的诚信都做不到,那么他必将成为一个失败的猎头。

      想要做一个成功的猎头不是件容易的事,猎头的住专业度、经验还有人脉资源都需要一个积累的过程,在这个过程中,不能心急,必须一步一步的走,因为,猎头的成功没有捷径。

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