和领导相处千万别犯这几条毛病

作者:网络电台在线收听
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发布时间:2017-12-25 11:09:14
来源:互联网



      在职场中,要想工作顺风顺水,一路升职加薪,不仅要有出色的能力、勤奋上进的工作态度还需要能够处理好与上司和同事的关系。职场关系纷乱复杂,尤其是在于领导相处这块,一定要注意,有几个毛病千万不能犯,否则即使你能力再出色,也无法获得升职加薪的机会。

      首先,不能在同事面前触犯领导的威严。

      领导不是圣人,在工作生活中难免有犯错的时候,不管领导说的是对是错,都万万不能直接怼领导,即使领导做错了,也要给领导留足面子。尤其是在同事都在场的情况下,更不能直接挑战领导的威严。如果有什么疑问或者问题可以私下里找领导沟通,在沟通的过程中也要注意措辞,如果让领导感觉下不来台,那就不好了。

      其次,不要拿过去的成绩跟领导谈条件。

      即使你曾经帮助过领导,或者是你之前取得过很好的成绩,也不要总拿这些来跟领导邀功请请赏。更不能以此为跟领导谈判的条件。你之前做过多少贡献、拿过多少成绩领导都是看在眼里的,在对待你的问题的时候领导也是心里有数的,可是如果一直拿之前的成绩说事的话不仅会引起领导的厌烦,还会让领导觉得你不适合被提拔。

      再次,在公司不要和领导走的太近。

      职场中,不论你私下里和领导关系有多好,在公司里还是要保持距离,以免别人说闲话。领导都希望下属眼中的自己是公私分明的。如果你和领导走的特别近,同事会以为你和领导有什么亲戚关系,自然的会认为领导会偏袒你。这样即使你真的有能力,在有什么晋升机会或者其他好的机会的时候领导也不会首先考虑你,因为要避嫌。而且,许多人和领导走的太近会被认为是领导派来的卧底,从而同事对你的关系也会变差,说什么做什么都会防着你。

      职场中如何与领导相处是十分有讲究的,职场人要想能有好的发展,在与领导相处的过程中说话做事都要再三斟酌,千万不要踩到领导的雷区,那个时候就真的升职无望了。

      文章系x职场原创,转载请获授权

      

      

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